株式会社そだてるでは、「コーチング研修」ではなく、「ビジネスコーチング研修」をご提案しています。
一般的なコーチングの技術を、ビジネスの現場にどう落とし込めばいいのかを追求し、あらゆる管理職の方に使いやすいようにお伝えしています。
部下を持つ方なら、必ず必要になるスキルですので、管理職研修プログラムに必ず組み込んでいただいています。
一般的なコーチングの技術を、ビジネスの現場にどう落とし込めばいいのかを追求し、あらゆる管理職の方に使いやすいようにお伝えしています。
部下を持つ方なら、必ず必要になるスキルですので、管理職研修プログラムに必ず組み込んでいただいています。
対象
以上のように、部門や役職は関係なく、部下や後輩を持つ方、全員が受講対象となります。
よくある問題点
上記の問題点は、ビジネスコーチングのスキルを習得し、現場で実践していただけると、解消されることが大半です。
時間がない人のための、コーチング技術です。
場合によっては、全社員に受講していただくケースもあります。
研修プログラム
1部 | 職場コミュニケーション診断 コミュニケーションとは コミュニケーションの取り方 |
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2部 | コーチングの基本スキル コーチングとビジネスコーチングの違い 実践ワーク |