日立製作所は、東芝、三菱と並ぶ国内最大規模の電気機器メーカーで情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他の８部門から構成されています。
多くのグループ会社を保有し、開発・設計・製造・サービスまでを展開していますが、一般消費者にとっては家電メーカーのイメージが強いのではないでしょうか。電気系技術者には、「モーターの日立」のイメージも根強く、製品における技術レベルの高さから「技術の日立」と呼ばれています。
○プログラム内容
・技術系インターンシップ
実際の職場で研究・設計等といったビジネスの実務にふれる。
・事務系インターンシップ
世界の様々な社会課題をソーシャルイノベーションビジネスで解決し、企業の方向性や仕事の醍醐味を体感する。
何に着目し、どのリソースを活用すれば解決できるのかを探る。
| 項目 | 技術系 | 事務系 |
|---|---|---|
| インターンの種別 | 2～3週間程度 | 2週間程度 |
| インターンの内容 |
|
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| 開催日時 | 2022年8月 ～ 2022年9月中旬 ※実施期間はテーマ毎に異なります。 |
2022年8月 ～ 2022年9月中旬 |
| 開催場所 | オンライン、または対面・オンラインのハイブリット形式で実施 ※実施形式はテーマによって異なります。 |
対面およびオンラインで実施（COVID-19感染状況による。） |
| 参加条件 | 国内外を問わず、高等専門学校または、4年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方、および既に卒業された方（職歴の有無は問いません） 各テーマ毎に設定してある「必須となるスキル・経験」を保有されている方 インターンシップ開始時に、就業規則の遵守や機密保持等に関する「誓約書」を提出頂ける方 インターンシップ期間中の損害賠償に関する保険や、傷害保険等に加入頂ける方 (全日程オンライン形式のテーマについては任意) ※インターンシップ期間中の損害賠償保険・傷害保険については、ご自身で加入願います。加入頂く保険につきましては、大学生協又はその他保険会社が取り扱う一般的な保険内容で差し支えありません。 また、インターンシップ実施前迄に、保険加入証明書のコピーを提出頂きます。 |
国内外を問わず、高等専門学校または、4年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方（既卒者は対象外） 各テーマ毎に設定している「応募資格」を有している方 インターンシップ開始時に、就業規則の順守や機密保持等に関する「誓約書」を提出いただける方 各自で損害賠償保険・傷害保険に加入される方（詳しくは在籍大学等にお問い合わせください。） |
| 参加学生数 | ｘ | ｘ |
| 報酬 | 報酬は支給致しません。 但し、通信費、水道光熱費、昼食補助等相当分として、出勤日1日につき日当1,000円を支給致します。 |
報酬は支給致しません。 但し、通信費、水道光熱費、昼食補助等相当分として、出勤日1日につき日当1,000円を支給致します。 |
| 保険 | ｘ | ｘ |
| 応募方法 |
インターンシップ・キャリア教育 マイページ「新規登録」ボタンよりマイページに登録してください。 希望するテーマを選択頂き、ご応募ください。 [ 1次 ] 2022年6月1日（水）10:00 ～ 2022年6月13日（月）23:59 |
インターンシップ・キャリア教育 マイページ「新規登録」ボタンよりマイページに登録してください。 希望するテーマを選択頂き、ご応募ください。 2022年6月1日（水）10:00 ～ 2022年6月19日（日）23:59 |
| 選考フロー | ご応募頂いたテーマ毎に選考を実施致します。 1次選考：書類選考（エントリーシート・適性検査） 2次選考：面談 ※テーマによって選考方法が異なる場合がございます。 |
ご応募頂いたテーマ毎に選考を実施致します。 書類選考：エントリーシート、適性検査 一次選考：ビデオ面談 二次選考：面談 |
| 参考リンク一覧 | https://www.hitachi.co.jp/recruit/internship/internship_summer.html | https://www.hitachi.co.jp/recruit/internship/internship_summer_office.html |
| 過去のインターンシップ情報 | ｘ | ｘ |
| 参加者の声など | ｘ | ｘ |
