セミナー／研修テーマ

小畑秀之

  • 「社員が主体的に動く組織づくり」
  • 「リーダーが変われば組織が変わる！」
  • 「経営者のための採用力強化セミナー」
  • 「管理職研修で組織を変える３つのステップ」
  • 「人財採用・定着化セミナー」
  • 「人をそだてる風土づくり」
  • 「従業員のやる気アップの方法」
  • 「強い営業組織のつくり方」
  • 管理職研修（部下育成力強化、管理職の役割とは、等）
  • 中堅社員研修（リーダーシップ、コミュニケーション、等）
  • 営業マン研修（質問力、プレゼン力、交渉力、等）

実績

  • 帝国データバンク
  • パナソニックエレクトリックワークス創研
  • 中小企業大学校　関西校
  • 中小企業大学校　四国校
  • 大阪商工会議所
  • 尼崎商工会議所
  • 堺市産業振興センター　　　　　　　　　　ほか多数

経歴

1971年、兵庫県西宮市生まれ。1995年、関西大学経済学部卒業。
食肉メーカー等での営業を経験後、2004年に中小企業診断士として独立。2008年に株式会社そだてるを設立し、代表取締役に就任。従業員が幸せになる「会社づくり」と、自分や周りを幸せにできる「ひとづくり」を目指し、組織力強化・社員研修に取り組んでいる。チャームポイントは細い目と太いまゆ毛。一般社団法人ＥＨ経営研究会代表理事。

資格

中小企業診断士

趣味

野球観戦、お酒、お城めぐり、銅像めぐり、いい会社見学等。