「人と組織がそだつ経営計画書」作成講座のご案内

1 “超人財不足”時代到来！人財に困らない企業になるための「人と組織がそだつ経営計画書」作成講座

“超人財不足”時代到来！人財に困らない企業になるための
「人と組織がそだつ経営計画書」作成講座

■概要

★受講対象
(1) 人を大切にしながら増収増益を指向される経営者・後継者・経営幹部
(2) 採用の目的を“人員補充”でなく“未来の経営計画実現”と捉えている企業
(3) 原則、従業員数が10名以上の企業、或いは1年以内に10名を超える予定の企業

★開催日程
2024年１月29日開講、三か月間で計6日間の開催
第１回：2024年１月29日（月）30日（火）
第２回：2024年２月26日（月）27日（火）
第３回：2024年３月18日（月）19日（火）

★料　金
３０万円／社（税別）
※ お申込み確認後、請求書をお送りさせていただきます。
※ １社から３名まで上記料金でご参加いただけます。

★定　員
５社（１社３名までご参加いただけます）
※第１回、第２回で日程が合わない場合は補講します。
但し、第３回だけは所定の日程でご参加いただくことが受講条件です。
※全日程リアルでご参加いただくことが条件です（オンライン受講はございません）

★会　場
大阪産業創造館　６階　会議室D　（大阪府大阪市中央区本町１－４－５）
※ Osaka Metro堺筋本町駅　徒歩３分

■日程／内容（内容は、参加者の課題等により一部変更する可能性があります）

●第１回目　１月29日（月）10:00～　１月30日（火）17:00
☆１日目（１月29日　10:00～19:00）
・テーマ「理想の組織とは～事例から学ぶ～」
・ポイント
(1) スタートに当たり、この講座の目的と狙いを確認する。
(2) 事例企業のDVDを観て「理想の姿」をイメージする。
※ 懇親会は、後日割り勘でご請求

☆２日目（１月30日　9:30～17:00）
・テーマ「わが社を取り巻く環境／わが社のミッション」
・ポイント
(1) 自己開示により自分自身と受講者同士の価値観・使命感を再認識する。
(2) 近未来の経営環境を認識する。
(3) 実習と交流ディスカッションを通じ、時代の要請を踏まえたミッション・ビジョンを確認する。

●第２回目　２月26日（月）10:00～　２月27日（火）17:00
☆３日目（２月26日　10:00～19:00）
・テーマ「風土づくり／人づくり～事例から学ぶ～」
・ポイント
(1) 受講者間交流により実践状況を報告・確認し合う。
(2) 事例企業のDVDを観て「風土づくり／人づくり」の理想の姿をイメージする。
※ 懇親会は、後日割り勘でご請求

☆４日目（２月27日　9:30～17:00）
・テーマ「人と組織の中期ビジョン設定」
・ポイント
(1) ＥＳアンケート結果を踏まえて自社の現状と課題を認識する。
(2) ここまでの内容を踏まえ、人と組織の中期ビジョンを設定する。
(3) 経営計画書（経営羅針盤）のゴールイメージを確認する。

●第３回目　３月18日（月）10:00～　３月19日（火）17:00
☆５日目（３月18日　10:00～19:00）
・テーマ「人と組織がそだつ仕組み～事例から学ぶ～」
・ポイント
(1) 受講者間交流により実践状況を報告・確認し合う。
(2) 採用・育成事例を踏まえて「人と組織がそだつ仕組み」をイメージする。
(3) 事例を踏まえて「理念の浸透・実践」の理想の姿をイメージする。
※ 懇親会は、後日割り勘でご請求

☆６日目（２月27日　9:30～17:00）
・テーマ「人と組織がそだつ経営計画書の発表」
・ポイント
(1) ここまでの内容を踏まえ、「人と組織がそだつ経営計画書」を完成させる。
(2) 「人と組織の経営計画書」を発表し、受講者同士お互いにフィードバックし合う。
(3) 今後の進め方・振り返り方法について検討する。

■講師

株式会社そだてる　代表取締役　小畑秀之
食肉メーカー～経営コンサルティング会社を経て2004年に独立。2008年、株式会社そだてるを設立。「従業員が幸せになる会社づくり」をテーマに、「従業員を幸せにできる『会社づくり』」と「自分と周りの人を幸せにできる『人づくり』」に取り組む。一般社団法人ＥＨ経営研究会（EH＝Employees Happiness）代表理事。